Кухоткина Ольга
| Кухоткина Ольга Александровна | |
 | |
| Организация: | |
|---|---|
| Должность: |
Директор по персоналу |
| Дата рождения: |
19 мая 1958 г |
| Телефон: |
(903)7888822 |
По итогам пятого релиза Рейтингов «Самые профессиональные менеджеры России» Кухоткина Ольга Александровна признана одним из наиболее профессиональных директоров по персоналу страны (www.amr.ru).
Произошла переоценка ценностей, трансформация ума, появился искренний интерес к людям и собственно личности. Созданы профессиональные команды, которые приносят доход компаниям. Создано с "нуля" ОВС-РЕСО в январе 1999г. КПК (ОВС-Капитал) в соответствии с ГК РФ ФЗ от 07.08.2001 г. № 117-ФЗ с целью осуществление на взаимной основе финансовой взаимопомощи, охвачено 20 регионов России, привлечено более 1000 чел., создание принесло 18 млн. долларов страховых взносов от физических лиц. Управление ФОТ и ФЗП; управление проектом по разработке системы грейдинга (Grading); управление проектом по разработке системы управления эффективностью (Perfomance management - KPI и MBO). Разработаны и внедрены ключевые показатели деятельности(KPI) для всех структурных подразделений компании. Создан Корпоративный Университет ПРОТЕК, Департамент персонала, Центр Оценки персонала в ЗАО ЦВ «ПРОТЕК». Внедрена система дистанционного обучения в холдинге ПРОТЕК. Система дополнительного обучения ЦВ "ПРОТЕК" признана "Лучшим корпоративным проектом дистанционного обучения" в России в 2005г. Разработана Кадровая, Социальная и Мотивационная Политика на 2005-2007гг. ЗАО ЦВ «ПРОТЕК». Внедрена система кадрового аудита. Создан стратегический кадровый резерв компании, разработаны и проведены программы обучения «золотого» резерва. Разработана нетрадиционная система мотивации топ-менеджеров. Подготовлено и проведено массовое сокращение персонала в НБ-РЕТАЛ. Участие в проектах по уменьшению затрат предприятия и сокращению штата (cost-reduction projects). Руководство HR подразделения производственных предприятий в период прохождения сертификации ISO9000. Участие в проекте внедрения ERP систем (HR модуль). Разработаны и реализованы программы оценки результатов труда. И многое другое. Став членом команды мировых лидеров, имела встречу и беседу с Джимом Роном - американским философом бизнеса.
Личностные качества: Дипломатичность, блестящие навыки ведения переговоров, высокие организаторские и управленческие навыки, аналитический склад ума, умение систематизировать информацию, высокая работоспособность, стрессоустойчивость.
