«Ингосстрах», один из лидеров рынка страхования в России, занял первое место в номинации «Цифровой HR» в рамках главной HR-премии «ТОП50HR», на которой работодатели делятся своими лучшими практиками, влияющими на бизнес-результаты.

Премия ТОП50HR — первая независимая всероссийская премия нового поколения для HR-лидеров и брендов, трансформирующих бизнес через управление кадрами. Ежегодно в рамках финала премии проходит масштабная кейс-конференция, где ведущие эксперты выбирают лучшие проекты в номинациях, охватывающих цифровую трансформацию, стратегическое партнерство, развитие территорий и HR-инновации, а более 600 специалистов получают возможность обсудить и поделиться практиками и экспертизой.

«Для нашей команды большая честь получить премию «ТОП50HR» в ключевой для современного бизнеса номинации «Цифровой HR». Эта победа — признание нашей системной работы по интеграции передовых технологий в управлении человеческим капиталом и доказательство того, что наши цифровые решения создают реальную ценность для компании. Мы благодарим экспертный совет за высокую оценку нашего кейса и рассматриваем эту награду как стимул для дальнейших инноваций, которые будут задавать новые стандарты в отрасли. Мы верим, что будущее HR — за умной цифровизацией, и гордимся, что наш вклад в это будущее отмечен на главной отраслевой площадке страны», — отмечает Юрий Евдолюк, руководитель по развитию кадровых процессов департамента по работе с персоналом «Ингосстраха».