Что происходит с рынком труда

·         По данным hh.индекса, в январе соотношение резюме к вакансиям составляло 9,6.

Постпраздничный январь традиционно характеризуется спадом на рынке труда за счёт небольшого числа рабочих дней.

Розничная торговля остаётся сферой с наименьшим значением hh.индекса, указывающим на дефицит кадров

·         Рынок труда смещает фокус с оперативного реагирования, гиперспроса и массового найма на стратегическое планирование, а также удержание персонала через его профессиональное развитие и внутреннюю ротацию кадров.

Основа спроса на рынке труда остаётся неизменной: 2/3 вакансий сосредоточены в сферах рабочего персонала, ретейла, производства, строительства, транспорта, ИТ

·         В декабре медианная предлагаемая зарплата снизилась на 2 900 ₽ и составила 81 300 ₽, ожидаемая же осталась на уровне 80 000 ₽

Дефицит кадров наблюдается в сфере розничной торговли.

Заметнее всего за год снизился спрос на специалистов в сфере управления персоналом.

Число вакансий за месяц сильнее всего снизилось в производстве и рабочем персонале.

В страховании доля активных вакансий от общего числа составила 0,2%; доля активных резюме от общего числа составила 0,2%; hh.индекс – 10; число активных вакансий снизилось на 22%, число активных резюме выросло на 26% к январю 2025 г.

Только в автобизнесе и рабочем персонале за месяц увеличилось число активных резюме.

В страховании число активных вакансий снизилось на 12%, число активных резюме снизилось на 4% к декабрю 2025 г.

Наиболее низкий hh.индекс — в Центральном федеральном округе.

Среднее число активных вакансий за месяц заметнее всего снизилось в Приволжском ФО.

·         Активной считается вакансия, видимая соискателям в течение дня

·         Активным считается резюме, которое было создано / обновлено за последние 60 дней

·         hh.индекс - отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий